“在座各位是各分管領域的‘一把手’，絕不能成為第二個巢亮、周武；務必以身作則、率先垂范，切實擔負起主體責任，決不能只重業務不抓黨風、只看發展指標不抓懲治腐敗和作風建設......”，在履責約談會上，高科集團黨委書記、董事長章定良對深化黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。

今年11月，集團紀委印發《關于全面做深做實巢亮等人違紀違法案件“后半篇文章”的實施方案》，明確在案件通報會后召開履責約談會，細化會議召開的時間、方式和內容，進一步從思想上、組織上肅清巢亮流毒影響，警示全體黨員干部擔當作為、強化政治紀律規矩意識。

“履責約談的目的是著眼于當前公司面臨的新形勢新變化，進一步摸清‘病灶’、找出‘病根’”，集團紀委工作人員介紹，12月5日，高科集團黨委召開“以案為鑒、以案促改”履責約談會，集團黨委班子和經營班子、各部門及子公司負責人參加會議?！案呖萍瘓F黨委書記、董事長章定良在會上進行集體履責約談，深刻分析了當前高科集團面臨的形勢和存在的突出問題，并對加強全面從嚴治黨工作進行研究部署?！?/span>

會議指出，受高科系列案、新冠疫情和整體經濟形勢等多重因素疊加影響，今年高科集團面臨的困難和挑戰前所未有；我們雖然查處了巢亮，但還有很多深層次問題沒有解決，必須加大全面深化改革力度，取得更多實質性進展。

會議強調，全體黨員干部要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前理論武裝的重中之重；要“以案為鑒”，認真對照巢亮違紀違法事實，深刻反思和查擺自身存在的突出問題，堅決堵住以權謀私、權錢交易、索拿卡要的漏洞，清清白白做人，干干凈凈做事；要做好表率、當好頭雁，準確把握風腐同源、由風及腐、風腐一體這個特征，以做好案件查辦“后半篇文章”和作風專項整治為契機，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為，不斷凈化高科集團政治生態。

會議要求，集團黨委班子和經營班子要提高政治站位，對照履責約談內容，將個人整改報告報送集團紀委；并督促分管部門和子公司層層落實約談，將約談記錄報送集團紀檢監察室。

“會議聚焦主體責任落實、問題整改、推動源頭治理三個方面內容，列擺13種具體問題表現，并提出15項工作要求”。集團紀委工作人員介紹。

在眾人目光的注視下，搖號機停止攪拌，標注為88的簽號球順著底部出口緩緩滑落軌道，這標志著某項目工程結算初審造價咨詢服務委托單位新鮮出爐?！安扇u簽方式雖然不是首創，但可以有效規避圍標串標行為，讓人情標無處遁形?！奔瘓F審計法務部工作人員介紹，履責約談會召開的當天，該部門聯合集團紀檢監察室和區審計局，對該項目入圍的4家A類造價咨詢機構采取搖簽方式確定委托單位。

為此，集團審計法務部詳細編制搖簽議程和搖簽說明，明確告知入圍委托機構搖簽流程和注意事項，并邀請區審計局和集團紀檢監察室全程監督指導?！耙蜻^程公平公正公開，即使是未中簽單位，也對結果滿意?！奔瘓F審計法務部負責人表示。